Рейтинг@Mail.ru
Навигация

← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →

Журнал First Break – Сентябрь 2004 – Выпуск 9 – Том 22 – Новости EAGE

Вы нужны EAGE

Гарольд Нордберг (Harald Nordberg,) руководитель технической программы EAGE, рассказывает о том, как члены организации могут быть вовлечены в работу технического комитета, ответственного за проведение различных мероприятий, включая ежегодную конференцию. Пару месяцев назад я получил e-mail от президента EAGE Оливера Дюбруля, в котором он попросил меня написать статью для сентябрьского номера «First Break» о задачах и потребностях технического комитета (далее ТК), который я возглавляю. Я, конечно, не отказался от такой возможности написать на интересную и важную для нашей ассоциации тему. Мы постоянно нуждаемся в большом количестве добровольцев, которые могли бы нам помочь в работе, результат которой вы все можете видеть на наших конференциях, семинарах и т.д. Потом со мной приключилась забавная история. В тот самый день я получил копию июньского журнала «The leading Edge» от SEG. В нем содержалась статья, автором которой был избранный, но тогда еще не вступивший в должность президент Крэйг Бизли. Статья была на очень похожую тему- важность и польза индивидуального участия членов организации в ее работе. Мне она очень понравилась, так как высказанная в ней точка зрения была родственна моей. ТК EAGE состоит из 6 человек, включая меня, и представляет различные геофизические дисциплины. В наши ряды также входят представители ECMOR (организации европейской конференции по математическим методам в добыче нефти) и IOR (комитета по повышению нефтеотдачи). Исследовательский комитет (ИК) EAGE является подразделением ТК, задачи которого разнообразны. Так, например, он ответственен за проведение семинаров, которые мы организуем частично сами, а частично совместно с SEG и SPE. Я хочу отметить, что нашему ИК требуются новые добровольцы. ТК должен организовывать техническую программу для ежегодных конференций. Работа в основном заключается в обработке представленных на рассмотрение тезисов. Когда таковые приходят в наш бизнес-центр в голландский город Хоутон, они помещаются в базу данных и сортируются по категориям, после чего отправляются на рецензию. В принципе, каждый из тезисов проходит через двух рецензентов. Если Вы таковым еще никогда не являлись, Вам предоставляется первый шанс попробовать это! В этом году надо обработать примерно 900 тезисов, для чего нам потребуется около 200 рецензентов, каждый из которых должен оценить не менее 10 тезисов. В настоящий момент мы работаем над улучшением обратной связи с этими рецензентами и надеемся поработать с ними и в следующем году. Когда ТК устраивает ежегодную встречу в феврале, чтобы проделать работу по тезисам, мы приглашаем еще желающих. Обычно примерно 15 человек сидят за круглым столом и читают тезисы, сортируя их. Если Вы заинтересованы в том, чтобы провести пару дней за такой работой в феврале, пожалуйста, информируйте наш бизнес-офис. Действителные члены назначаются нашими подразделениями («Oil&Gas» и «Near Surface») и работают 2-3 года, а потом заменяются (еще один шанс!). Во время планирования технической программы, мы также ищем людей, желающих возглавить секции. Для этого нам потребуется еще 80 добровольцев. Какое большое количество возможностей! И еще один шанс: если у Вас есть соображения по поводу некоторой темы, которую Вы хотели бы увидеть представленной на ежегодной конференции, Ваши идеи принимаются на рассмотрение, и тогда, готовьтесь к тому, что именно Вы будете возглавлять секцию по этому вопросу. Как Вы видите, возможностей очень много, и мы вполне серьезно оценим большую активность наших членов. Мы постоянно нуждаемся в новых людях, которые могли бы сотрудничать с нами по каким-либо вышеперечисленным аспектам. ТК продолжает свою работу также и за пределами технической программы для ежегодных конференций. Так, EAGE получает приглашения сотрудничать с другими организациями при проведении различных мероприятий по всему миру. Это может быть, например, роль со-руководителя конференции. И здесь предоставляется еще одна возможность привлечь квалифицированных специалистов к работе организации. Я упомянул некоторые способы, каким образом можно оказаться полезным как для ассоциации EAGE, так и для других организаций, потребности которых схожи с нашими. Добровольная работа не оплачивается, но Вы можете быть уверены, это стоит того.




← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →















Яндекс цитирования
Журнал First Break и материалы всех мероприятий EAGE направляются на индексацию в систему Scopus.
Журналы Basin Research, Geophysical Prospecting, Near Surface Geophysics и Petroleum Geoscience направляются на индексацию в системы Scopus и Web of Science.