Рейтинг@Mail.ru
Навигация

← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →

Журнал First Break – Декабрь 2010 – Выпуск 12 – Том 28 – Новости EAGE

Семинар в По стал хорошим уроком по набору и обучению персонала

Steve Pickering, представитель EAGE по образованию, дает свой комментарий о семинаре GeoSkill 2010, состоявшемся в По, Франция, в конце сентября.

Погода была прекрасная, мы находились высоко в Пиренеях недалеко от французко-испанской границы, а семинар GeoSkill 2010 подходил к концу. Семинар в По, на который собрались 130 делегатов из 17 стран, был организован с целью изучения и обсуждения проблем набора, обучения и повышения квалификации геоученых и инженеров в углеводородной и других отраслях промышленности в 21м веке. Семинар впервые собрал представителей независимых и государственных нефтяных компаний, сервис-провайдеров, образовательных и научных организаций на общий форум по набору и обучению персонала. Сейчас, три дня спустя, мы постигали важность полевой геологической работы, потягивая местное вино Jurancon на солнце после успешного прохождения геологического маршрута через Пиренеи. В рамках встречи были представлены доклады, плакатные презентации, пленарные обсуждения, геологические экскурсии и программа лекций. Последняя включала интересные демонстрации технологий, как например, виртуальное посещение месторождений и обучающие игры; что дало больше живого опыта, хотя и более сложно в организации, чем обычное представление постеров. Основной доклад 'Leadership and Accelerated Development in E&P Reducing Time to Autonomy' прочитал Henry Edmundson, возглавляющий нефте-техническую экспертизу в Schlumberger и являющийся основателем и председателем Plato Alliance. Он сделал обзор существующих методов обучения, и высказал мнение, что... 'мы учимся, просиживая свои штаны. Противоположный метод обучения не слишком популярен для менеджмента. Я убежденный сторонник именно этого метода'. Не удивительно, что эти слова сопровождались смехом аудитории, но они нечаянно сконцентрировали обсуждение вокруг проблемы, должен ли процесс обучения приносить удовольствие. Edmundson также подчеркнул значение компетентного администрирования, качественного учебного материала и необходимости индивидуализации подхода в каждом случае. Marc Blaizot, Total, поднял вопрос значимости междисциплинарной интеграции. Sue Nicholson, ExxonMobil, акцентировал внимание на том, что сегодняшним студентам, изучающим геонауки и инженерные дисциплины, не хватает базовых знаний, и то, как мы учим, практически так же важно и то, чему мы учим. Знание основных дисциплин, умение работать в разнородных по составу участников группах, возможность управления рисками и умение воздействовать на людей без авторитарности — все это необходимо для успешного продвижения по карьерной лестнице. Участники семинара прибыли в По из различных точек мира, включая Индонезию, Россию и США. Особенно эмоциональным был постер Дмитрия Медных из Новосибирского государственного университета, который показал роль EAGE в обучении и повышении уровня своих студентов! Формат семинара оказался очень удачным и его можно рекомендовать всем, кто хочет стимулировать дискуссии и дебаты. Каждое заседание предварялось тремя краткими докладами, за которыми следовала одновременная демонстрация плакатных и технических презентаций, заключительное заседание было посвящено обсуждению того, что было изучено. Наиболее важным моментом была возможность общения людей с различным опытом работы из разных организаций для обмена информацией и идеями по проблеме недостатка практического опыта работы среди научных сотрудников и инженеров в промышленных компаниях. Так какие же выводы были сделаны? Одной из задач, поставленных перед каждым участником, было после возвращения развить как минимум одну идею по улучшению набора, обучения и повышения квалификации в своей организации. Среди названных были: необходимость общения между университетами и работодателями, более частое совместное обсуждение, чему обучают, и что необходимо знать специалистам после обучения; важность сертификации; развитие дистанционных, смешанных и игровых методов обучения; и, наконец, важность различных тренингов. Как представитель EAGE по образованию, я осознаю, что не все наши члены работают в крупных организациях с развитой системой повышения квалификации. EAGE должна играть более значимую роль в обеспечении обмена информацией, тренингов и наставничества посредством веб-сайта между своими членами, имеющими аналогичную точку зрения, что позволит членам Ассоциации собираться в группы по интересам, у каждой из которых будет своя доска объявлений и свой форум. Следите за нашим сайтом! Наконец, пара слов о месте проведения семинара. Сомнения относительно возможной удаленности По были отметены реальным положением дел. Удобства конгресс-центра 'Le Palais Beaumont' оказались неоспоримыми, и мы рекомендуем это место всем группам EAGE для проведения технических конференций. Большое спасибо спонсорам семинара: Total, Communaute d'Agglomeration de Pau Pyrenees и Baker Hughes; и организационному комитету в составе Dominique Dekeyser и Pascal Breton (Total), Jean-Claude Christophe и Geor-ges Blanc (Geoscience Club), Adrian Hearle (Petroskills), и Mark van der Meijde (University of Twente — faculty ITC). Мы с нетерпением ждем вас на GeoSkill 2012!




← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →















Яндекс цитирования
Журнал First Break и материалы всех мероприятий EAGE направляются на индексацию в систему Scopus.
Журналы Basin Research, Geophysical Prospecting, Near Surface Geophysics и Petroleum Geoscience направляются на индексацию в системы Scopus и Web of Science.