Рейтинг@Mail.ru
Навигация

← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →

Журнал First Break – Декабрь 2005 – Выпуск 12 – Том 23 – Новости EAGE

Основные планы EAGE по улучшению сферы обслуживания своих членов

Президент EAGE Гарет Вильямс (Gareth Williams) в общих чертах рассказывает о наиболее важных успехах в сфере обслуживания, которых удалось добиться правлению ассоциации. В начале сентября новое правление EAGE обралось в Голландии для определения общих стратегий ассоциации, направленных на улучшение обслуживания своих членов. В ходе обсуждения были затронуты вопросы финансирования EAGE, а также перспективы развития отрасли, по крайней мере, на ближайшие два года. К сведению были приняты некоторые критические высказывания в адрес ассоциации вроде «EAGE — это, скорее, предприятие, делающее бизнес, чем общественная организация» или «члены EAGE больше не управляют ассоциацией». Позвольте мне сразу прямо сказать, что я считаю, что EAGE сейчас находится в очень надежных руках. Во многом это связано с профессионализмом нашего представительства в Голландии. За последние приблизительно 5 лет, с тех пор как я стал работать в комитетах EAGE, количество ее членов и предоставляемых услуг значительно возросло. То же самое можно сказать и о нашем постоянном персонале в Хоутоне. В ходе всех этих изменений произошли также и большие сдвиги в распределении объема работы между добровольцами и людьми, работающими в EAGE на постоянной основе. Временами такое положение вещей вызывает разногласия. Обычно это касается тех сфер, где задействованы обе стороны, а распределение обязанностей не является до конца определенным. И хотя EAGE продолжает развиваться (и я надеюсь, в дальнейшем это будет также), я думаю, мы потихоньку свыклись с новым стилем работы. Сейчас настало время для правления восстановить свое значение и «переопределить» свои роли. Безусловно, в наших руках находится перспективная организация, но мы также должны позаботится о создании внутри нее дружелюбной атмосферы. Правление собирается всерьез заняться этой проблемой. Таким образом, все проблемы и их возможные решения я объединил в три группы, рассмотренные ниже. Новые выгоды ¦ Членские взносы за посещение семинаров на ежегодной конференции будут значительно сокращены для тех, кто также зарегистрировался и на конференцию. Право на эту скидку, на посещение как семинаров, так и конференции, будет предоставлено многим членам EAGE, которые еще раньше выразили свою заинтересованность в данном вопросе. Это касается преимущественно студентов и преподавателей. Данное решение вступит в силу, начиная с конференции в Вене. ¦ Ежегодно для выступления на ежегодной конференции мы приглашаем несколько докладчиков. Раньше мы просили и их платить членский взнос, что само по себе выглядело очень странно, поскольку они приезжали по нашей просьбе. И хотя все детали будут окончательно утверждены на декабрьском съезде членов правления, в будущем мы планируем упразднить эти взносы для ограниченного числа главных выступающих. ¦ Мы также все сошлись в едином мнении, что необходимо увеличить финансовую поддержку студентов. И опять же подробно этот вопрос будет обсуждаться в декабре. ¦ Наш журнал Near Surface Geophysics продолжает пользоваться успехом. Его тираж и объемы увеличиваются. Мы планируем также увеличить количество выпускаемых номеров в год с 4 до 6. ¦ В ходе обсуждений был затронут вопрос церемонии награждений, которая проходит во время ежегодной конференции. Мы детально его рассмотрели и перебрали множество возможных вариантов, как например растянуть ее на все время проведения конференции. И все-таки, хотя мы и признаем, что открывающая сессия не самый подходящий момент для вручения наград, мы считаем, что тем не менее это лучший вариант. Мы согласились, что необходимо повысить качество вручаемых медалей, чтобы они таким образом оказались бы более ценными и престижными в руках их обладателей. Мы также думаем, что обладателям главных наград необходимо предоставить слово во время церемонии. Данный вопрос мы передали на рассмотрение комитету по наградам. Все, это действительно, оказалось не такой простой задачей, которой мы обычно уделяли не так много внимания, как хотелось бы. А ведь этот момент является важным этапом в карьере обладателей наград. А мы, в свою очередь, не считаем, что нашли идеальное решение. Поэтому, если у кого-либо из вас появятся какие-нибудь предложения по поводу усовершенствования процесса церемонии вручения наград, мы с удовольствием примем их к сведению. ¦ Мы также занимаемся составлением программы образовательного тура EAGE. На настоящий момент уже выбран и приглашен первый лектор. Мы надеемся, что в ходе этой программы будут прочитаны высоко информативные курсы, подготовленные на высшем уровне. Они пройдут в Европе, северной Африке и Ближнем Востоке. В скором времени, будут объявлены все детали проведения программы. Новый бизнес-офис Здание в Хоутоне, в котором в настоящее время располагается представительство EAGE, является отнюдь не идеальным в том смысле, что имеющаяся площадь используется неэффективно, а само строение уже устарело. В том случае, если бы мы остались там, то необходимо бы было провести капитальный ремонт, на осуществление которого потребовались бы большие средства. Поэтому мы поручили бизнес-офису присмотреть другие возможные варианты территориально в пределах того же района. И что удивительно, вскоре после нашего собрания в Хоутоне удалось найти здание, которое было предложено на выгодных условиях. И таким образом, мы купили новый офис. В настоящее время здание занято. Поэтому в течение, наверное, ближайших двух лет переехать нам не удастся. Однако мы надолго обеспечили себе будущее в Хоутоне. И это упростит жизнь многим нашим работникам, которые живут в этой районе. Новое здание является современной постройкой и, с точки зрения безопасности, является более надежным. А ввиду того, что по площади оно немного меньше нашего нынешнего офиса, имеющееся пространство будет использовано более эффективно. А это, в свою очередь, положительно скажется на будущем развитии. Налаживание связей Очень важно, что мы тесно контактируем с нашими членами. За последние месяцы в этом плане произошло несколько нововведений, как например ежемесячный email. Однако необходимо и в дальнейшем работать в этой области. В этой связи было рассмотрено несколько вопросов. ¦ Мы посчитали, что о результатах собраний правления должны узнавать все члены, начиная с этой статьи. Мы будем и дальше работать в этом направлении и после будущих собраний публиковать подобные отчеты. ¦ Мы думаем, что нам необходимо поддерживать более тесную связь с локальными представительствами EAGE и проводить более четкую границу между локальными представительствами и объединенными обществами. Детали этой реформы еще обсуждаются, но мы уже приняли решение, что в обязанности членов правления будет входить более осязаемая поддержка локальных представительств. Лично я собираюсь посетить весной несколько местных офисов EAGE в рамках проведения ими каких-либо мероприятий. (Этот вопрос имеет и обратную сторону: конечно, наиболее активные представительства получат большую поддержку!). ¦ В ближайшем будущем мы также планируем увеличить активность работ в районах, соседствующих с Европой. Впервые членами правления стали представители из России, Северной Африки и Ближнего Востока. Чтобы и в дальнейшем развивать эту тенденцию мы в настоящее время активно занимаемся вопросом открытия офиса на Ближнем Востоке. Надеемся, что это произойдет в пределах ближайших 12 месяцев. В то же время мы заканчиваем обсуждение деталей открытия нашего регионального офиса в России. ¦ Мы также обстоятельно обсудили, что можно сделать касательно проблемы сокращающегося числа студентов по специальностям наук о Земле и соответствующего числа выпускников, готовых посвятить себя этой науке. Понятно, что эта проблема возникает уже тогда, когда школьники при распределении специальностей не выбирают научные области. И все это, естественно, влияет и на выбор специальности при поступлении в университет. Таким образом, мы приняли решение, «продвигать» науку о Земле в старших классах. Это отнюдь не простая задача для такого многонационального и многоязыкового общества как наше. Поэтому мы хотим объединиться в решении этого вопроса с локальными обществами и университетами и посмотреть, что мы все вместе можем сделать. Рассмотрение данной проблемы будет продолжаться. На собрании обсуждалось еще много разных тем. Мы активно занимаемся рассмотрением некоторых вопросов и еще не приняли окончательных решений. В их число входит: ¦ Он-лайн публикации на межобщественные темы с перекрестными ссылками. ¦ Сотрудничество с другими организациями в рамках будущих конференций. ¦ Поддержание обратной связи с членами по вопросам улучшения образовательной геонаучной программы. Я надеюсь, что из приведенного выше краткого обзора стало очевидно, что мы прилагаем большое количество усилий по созданию профессионального и эффективно управляемого общества, которое работает на благо своих членов.




← Предыдущая статья             Содержание номера             Следующая статья →















Яндекс цитирования
Журнал First Break и материалы всех мероприятий EAGE направляются на индексацию в систему Scopus.
Журналы Basin Research, Geophysical Prospecting, Near Surface Geophysics и Petroleum Geoscience направляются на индексацию в системы Scopus и Web of Science.